Una reflexión sobre la rotación

En muchos equipos, la rotación de personal se ha vuelto parte del día a día. Se contrata, se capacita… y a los pocos meses, a empezar nuevamente ¿Qué está pasando?

Más allá del sueldo, las personas también buscan algo más: sentirse escuchadas, tener oportunidades reales de crecimiento, ser parte de una cultura con propósito. Cuando eso no llega, la probabilidad de dejar el lugar de trabajo, aumenta.

En CBW entendemos que encontrar el perfil adecuado no es solo un tema de habilidades técnicas. Se trata de encontrar personas que encajen con la cultura, con el equipo y con la visión del negocio.

Te ayudamos a encontrar talento que no solo encaje, sino que quiera quedarse.